Молодой специалист!
Приглашаем Вас на работу в наше учреждение.
Для Вас созданы необходимые условия труда.
Рады видеть Вас в нашем коллективе.
-----------------------------------------
31. Наниматель обязуется содействовать:
31.1.Организации отдыха, оздоровления и санаторно-курортного лечения, организации их медицинских осмотров.
32. Профком обязуется:
32.1. Содействовать предоставлению молодежи гарантий, установленных законодательством, настоящим Коллективным договором, льготного порядка пользования культурно-просветительскими, физкультурно-оздоровительными организациями и зрелищными учреждениями, оказывать консультационную поддержку по данным вопросам.
32.2. Осуществлять регулярный общественный контроль за организацией работы по социальной защите молодежи.
33. Стороны пришли к соглашению:
33.1. Содействовать выделению из дополнительных средств на выплаты социального характера работникам учреждения из числа молодых специалистов и специалистов с высшим и средним специальным образованием, получивших образование на условиях оплаты и направленных с их согласия на работу (оказание материальной помощи, в том числе на обустройство, наем и благоустройство жилья, установление доплат и надбавок и др.).
33.2. Проводить совместные мероприятия по ознакомлению работающей и учащейся молодежи с законодательством о труде, состоянием и перспективами развития отрасли, Коллективного договора.
33.3. Содействовать выделению работникам учреждения из числа молодых специалистов и специалистов с высшим и средним специальным образованием, получивших образование на условиях оплаты и направленных с их согласия на работу, мест в общежитиях иных отраслей.
33.4. Содействовать предоставлению дополнительных мер поддержки работающей молодежи, в том числе молодым ученым с учетом характера их научной деятельности, а также оказанию материальной помощи на обустройство.
33.5. Содействовать поощрению молодых специалистов, добившихся высоких результатов в труде и активно участвующих в общественной жизни трудового коллектива.
33.6. Проводить работу по мотивации профсоюзного членства, вовлекать молодежь в члены профсоюзов, обеспечивать представительство молодых профсоюзных активистов в профсоюзных органах всех уровней, проводить мероприятия, в том числе обучающие семинары, содействующие профессиональному росту, образованию и рационализаторству работающей молодежи.
33.7. Производить ежемесячную доплату молодым специалистам, работающим вне постоянного места жительства и не обеспеченным жилыми помещениями, с целью возмещения затрат на съемное жилье, в размерах определенных коллективным договором.
-----------------------------------------
П.15.8. Установить в качестве дополнительных мер стимулирования труда надбавки молодым специалистам в соответствии с п.5. Приложения № 13 Положения об условиях и порядке оплаты труда работников сферы образования.
П.15.8.1. Установить гарантии работникам из числа выпускников учреждений, получившим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование в первые два года работы согласно Приложению № 13
П.15.8.2. Оказание материальной помощи на обустройство в размере 5 БВ в качестве единовременной выплаты при трудоустройстве на работу.
-----------------------------------------
